Gold Grup Danışmanlık, tüm teşvik başlıkları için her ay gerekli incelemeleri firmanız adına yaparak en doğru ve karlı kombinasyonu tarafınıza raporlar.
10 AYRI SGK TEŞVİK TARAMASI
Sadece Teşvik
Taraması Yaptırmayın!
Alanında uzman iş hukuku ve sosyal güvenlik danışmanlarımız mevzuat ve uygulamaya dair tüm soru ve sorunların çözümü için hizmet vermekte.
METRİK (İNSAN KAYNAKLARI TEŞVİK VE İCMAL KONTROL SİSTEMLERİ)
Rekabetçi yaklaşımın tüm unsurları ile çalışma hayatının dinamiklerini etkilemektedir. İşverenler üzerinde ki maliyet – verimlilik ilişkisi ürün kalitesine ve satılabilirliğe doğrudan olumlu veya olumsuz yansımaktadır. Bu bakış açısı işletmelerin üretim, kalite, lojistik ve diğer süreçlerinin yanında en önemli değeri olan insan kaynakları süreçlerinde izlenebilir ve denetlenebilir olması son derece önem arz etmektedir.
METRİK (İnsan Kaynakları Teşvik ve İcmal Sistemleri) tam da bu noktada işverenlere ve insan kaynakları çalışanlarına önemli kazanımlar ve kolaylıklar getirmektedir. METRİK 3 (üç) ana unsurdan meydana gelmektedir.
- SGK Teşvik Takip Sistemi (6661, 6645, 15921, 6704 sayılı teşvikler)
- İcmal Kontrol Sistemleri (İşe giriş-çıkış bildirge kontrolleri, bordro-bildirge karşılaştırılması vb.)
- İK raporlama Sistemi (Devamsızlık, Turn Over, İşten Çıkış Neden Analizi vb.)
GOLD GRUP DANIŞMANLIK
Sosyal Güvenlik
Teşvik İşlemleri
More Payroll, tüm teşvik başlıkları için her ay gerekli incelemeleri firmanız adına yaparak en doğru ve karlı kombinasyonu tarafınıza raporlar.
6645 SAYILI
İşbaşı Eğitim Programı
6645 sayılı İşbaşı Eğitim Programını Tamamlayanların İstihdamına Yönelik Teşvik DETAYLAR
5544 SAYILI
Mesleki Yeterlilik Kanunu
5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Kanunu (MYK) İndirimine Yönelik Teşvik İşlemleri DETAYLAR
6111 SAYILI
Genç İstihdam Teşviki
6111 Sayılı Genç İstihdamına Yönelik Teşvik İndirimi İşlemleri DETAYLAR
7103 SAYILI
İlave İstihdam Teşviki
7103 Sayılı İlave İstihdam Teşvik İndirimi İşlemleri DETAYLAR
15921 SAYILI
İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı
15921 Sayılı İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı Hakkındaki Kanun Teşviki DETAYLAR
6704 SAYILI
Sosyal Destek Alanların İstihdamı
Sosyal Destek Alanların İstihdam Edilmesi Hakkındaki Kanun Teşviki DETAYLAR
5746 SAYILI
Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım
Araştrıma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerine İlişkin Teşvik DETAYLAR
5225 SAYILIKültür Yatırımları ve Girişimleri Teşviki
Kültür Yatırımları ve Girişimleri Teşviki DETAYLAR
Sarıçam İşkur Destekleri
İşbaşı Eğitim Programları Kapsamında İşverenlere Sunulan Teşvikler:
31.12.2016 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programını tamamlayan;
18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük kişilerin
Program sonrasında 3 ay içinde işe alınması durumunda işe alan işverenler
– İmalat sanayi sektöründe faaliyet gösteriyorsa 42 ay,
– Diğer sektörlerde faaliyet gösteriyorsa 30 ay süre ile
SGK işveren primi İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
Ayrıca işverenler 30/06/2015 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programlarına katılan kişileri işe almış olurlarsa 42 aylık süre 48 aya; 30 aylık süre ise 36 aya uzamaktadır.
30 yaşından büyüklerin istihdam edilmesi durumunda
Katılımcının cinsiyetine göre 6 aydan 30 aya kadar işveren sigorta primi İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. (4447 sayılı Kanun Geçici 10.madde)
Ayrıca, Programa katılan kişilere İŞKUR’un yaptığı ödemeler dışında programın düzenlendiği işveren tarafından yapılan ve aylık asgari ücretin yarısını geçmeyen fiili ödemelerin gelir vergisi kanunu gereğince vergi matrahından indirilmesi imkânı bulunmaktadır. (193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 40/11.madde)
İşverenlere Sunulan Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki:
31.12.2015 tarihine kadar; yeni işe aldığınız işçilerin sigorta primlerinin işveren hisselerini biz ödüyoruz. Yeni işe aldığınız işçiyi sahip olduğu nitelik ve mesleki belgeye uygun işte çalıştırmanız koşuluyla;
18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;
Mesleki yeterlik belgesine sahip olanların 48 ay,
Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya mesleki eğitim kurslarını bitirenlerin 36 ay,
Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanların 24 ay,
29 yaşından büyük erkeklerden; mesleki belge veya niteliğe sahip olanların 24 ay,
Yukarıdaki maddelerde sayılan niteliklere sahip olan bu işçilerin İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak 6 ay,
– Çalışmakta iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki belge veya niteliğe sahip olanların 12 ay,
– 18 yaşından büyüklerden; hiçbir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ise 6 ay
SGK işveren primini biz ödüyoruz!
Bu teşviklerden yararlanabilmek için;
İşe alınan kişinin son 6 ay içinde SGK’ya bildirilmemiş olması,
İşe girdiği işyerindeki son 6 aylık personel ortalamasına ilave olarak işe alınması gerekmektedir.
Bu işlerin yapılması süreci;
Gold Grup Danışmanlık olarak İŞKUR desteği alma programları konusunda gerekli tüm desteği ücretsiz vermekte ve İŞKUR desteği konusunda tüm işlemlerimizi en kaliteli ve hızlı bir şekilde yapmaktayız.
Sarıçam KOSGEB Danışmanlığı
KOSGEB destek, hibe ve kredileri konusunda danışmanlık, iş planı hazırlama ve rehberlik hizmetleri için Gold Grup Ekibi olarak Kosgeb Danışmanlığı hizmeti sunmaktayız.
İster yeni bir iş fikri ile içerisindeki girişimciliği ateşlemeye hazır, yeni başlayan biri olarak yeni girişimci desteği iş planına ihtiyacınız olsun, isterse hali hazırda devam eden işletmeniz veya firmanız için kobi proje desteği veya ar-ge desteği gibi proje desteklerinden faydalanmayı arzu eden bir mevcut kobi olun, Profesyonel danışmanlık ekibi olarak yanınızdayız.
Yeni Girişimci Desteği İş Planı Hazırlama;
Kendi işinizin patronu olmak için çıktığınız bu yeni girişimcilik yolunda, ileriye dönük bir projeksiyon hazırlayabilmek amacıyla oluşturacağınız iş planını(business plan) hazırlamanıza yardımcı olmaktayız.
Kobi Proje Desteği;
Mevcut işletmeniz için alabileceğiniz kobi proje desteği, ar-ge desteği, personel desteği, tanıtım desteği alanında sizlere destek projesi hazırlama ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Kobi proje desteği ile üretimi, ihracatı, istihdamı, verimliliği attırmak gibi bir veya birkaç hedefi olan projelerinizi hazırlayarak daha çok hizmet odaklı harcamalarınız için Kosgeb desteği ile işlerinizi kolaylaştırarak rekabet avantajınızı arttırmaya çalışmaktayız.
KOSGEB danışmanlık süreciyle alakalı iletişim numaralarımızdan veya web sitemizdeki başvuru formundan bize ulaşın.
0 212 550 04 72
info@goldgrupdanismanlik.com
Kosgep Teşvikleri Faaliyet Alanlarımız
AR-GE, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
Genel Destek Programı
Girişimcilik Destek Programı
KOBİ Proje Destek Programı
İşbirliği Güçbirliği Destek Programı
TEKNOPAZAR – Teknolojik Ürün Tanıtım ve Pazarlama Destek
Uluslararası Kuluçka Merkezi ve Hızlandırıcı Destek Programı
Gelişen İşletmeler Piyasası KOBİ Destek Programı
Tematik Proje Destek Programı
Kredi Faiz Desteği
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı
Sarıçam Kapasite Raporu Hizmetleri
İmalat, ticaret, inşaat ve hizmet alanlarında faaliyet gösteren esnaf ve sanatkârların, makine ve tesisatı, yıllık üretim ve tüketim kapasitesi bilgileri gösteren bir belgedir.
Kapasite raporu; Teşvik, kota, tahsis, ihale, ithalat ve ihracatla ilgili işlemlerde kamu kuruluşları ve Bakanlık kayıtlarına giriş yapmak için kullanılmaktadır.
Kapasite Raporunun Kullanıldığı Yerler;
- Yatırım Teşvik Belgesi ve kapatmalarında
- Dâhilde İşleme İzin Belgesi ve kapatmalarında,
- Muhtelif İthalat ve İhracat işlemlerinde,
- Resmi ve özel ihalelerde,
- Yurtiçi ve yurtdışı kredi teminlerinde,
- Yurtiçi ve yurtdışı fuarlara katılımlarda,
- Tahsisli veya ithalinde tarife kontenjanı uygulanan hammaddelerin temininde,
- İmalatçı belgesi alımında,
- Vergi incelemelerinde,
- Geçici Kabul İzin Belgesi müracaatlarında ve taahhütlerin kapatılmasında,
- İndirimli tarifeden elektrik kullanımı ve Sanayi Sicil Belgesi alımında,
Kullanılmaktadır. Gold Grup Danışmanlık olarak şirketinizin kapasite raporu hazırlama işlemlerini en hızlı ve güvenli bir şekilde yapmaktayız.